anlatılan senin hikâyendir

Küçük ya da büyük olsun bütün işletmelerin gözleri, kulakları, elleri, ayakları yani insanlar gibi duyu organları olmalı. Pazara çıktığında insanlar gibi görmeli, duymalı, dokunmalı. Örneğin iyi bir yönetici çalışanlarının sesini bir kilometre uzaktan tanıyabilmeli, bir satışçı müşterilerinin istek şarkılarına eşlik edebilmeli ve en önemlisi işletmeler arada bir rakiplerinin pişirdiği yemekleri de yemeli.

 

Peki bunlar yeter mi? Yok, yetmez. Tüm bunların üstüne bir de sağlığına dikkat etmeli. Kütük gibi olursa, çalışanların beli, çok gevşek olursa yöneticilerin başı ağrır. O zaman, sert ya da yumuşak değil, esnek olmalı. Çalışanlar her sabah güne esneme hareketleriyle başlamalı. Bir işletme için büyümek değil en önemli mesele. Çünkü kimi işletmeler büyümeye çalışırken, kimi de küçülme derdinde. Esnek bir işletmeyse gerektiği zaman gerilir, sivrilir, büyür, gerektiğinde yumuşar, küçülür. Çok önemli bir istatistik -ve tamamen uydurma- iyi bir işletme yılda tam on dört kere değişebilmeli. Çakallarla kurtların devri bitti artık, bukalemun gibi koşullar değişince kendisi de değişenler revaçta. Bu devirde kafasını dizine, ayaklarını da poposuna değdiremeyen işletmeler için ekmek aslanın ağzında.

 

Buraya kadar her şey tamamsa devam ediyoruz. Evet, işini çok iyi yaptın, esneme hareketlerin fena değil, ahlakına da kimse toz konduramaz ama biraz da gösteriş lazım. Pembe bir fularla ortalarda dolaşamam diyorsan en azından hafif bir makyaj, sıcak bir gülümsemeyi düşünebilirsin. Ama gülüşün sana ait olsun, çünkü sen farklısın. Eğer değilsen, hemen farklı olmalısın.

 

Elbette kendini bizden iyi tanıyorsun ama öyle bir şey daha var ki onu sadece ama sadece sen biliyorsun. Belki bugün bize, sana nasıl yardım edebileceğimizi öğretebilirsin.

önce biz, sizi dinleyelim

sonra siz, bizi dinleyip dinlemeyeceğinize karar verin

Ormanda yol ikiye ayrıldı ve ben--

Kimsenin girmediği bir keçi yoluna saptım.

İşte her şey öyle değişti.

R.Frost

Ne Haber?

Content Marketing ve Storytelling ile Dijital Pazarlama
Daha önceki yazımızda İçerik Pazarlama (Content Marketing) uygulamalarının, hedeflerine ulaşmak için iyi tanımlanmış üç temel adıma sahip olmaları gerektiğinden söz etmiştik. Bunlar: 1- Hedef Kitlenin Belirlenmesi 2-

-- ,

Türkiye’de Content Marketing ve Dijital Pazarlama
İlk önce kullanacağımız terimlerin ne anlama geldiğini açıklamakta yarar var: İçerik Pazarlama Nedir? İçerik Pazarlama (Content Marketing), bir hedef kitle için oluşturulmuş özel bir içerikten yararlanarak bir

-- ,

İçerik Pazarlamanın Kalbi: Storytelling
Bir reklam ile başlamaya ne dersiniz? Bu reklama biraz sonra geri döneceğiz ama bazı kavramların yerine oturması için önce Content Marketing ile ilgili birkaç konuya açıklık getirelim.

-- ,

İş Dünyasındaki Etkileyici Hikayelerin 9 Ana Özelliği
Hikaye anlatma (storytelling) tekniğini kullanmamızın ana amaçlarından birisi ve-mek istediğimiz mesajı daha etkili kılmak. Peki, etkileyici hikayelerin 9 özelliğini biliyor musunuz? 1-Yaratıcı olun: Hikayeniz farklı, özgün ve

-- ,